Es una experiencia orquestada donde cada momento, desde la narrativa hasta la cena, está diseñado para activar vínculos, vulnerabilidad compartida y visión común.
Aplicamos los principios del Triángulo de Felicidad Social: vínculos significativos, contribución mutua y seguridad psicológica para crear comunidad real.
Retiros inmersivos diseñados con metodología de community building para generar transformación real y medible.
El mundo necesita experiencias que transformen, no solo informen
87%
de los directivos sienten desconexión con sus equipos.
3X
más retención cuando hay propósito compartido.
€38B
mercado global de retiros de bienestar corporativo
Un formato replicable, tres universos de transformación
Liderazgo &
Innovación
Retiros estratégicos para equipos directivos.
Alineación de propósito, cultura de experimentación y desbloqueo de innovación con IA y metodologías ágiles.
NUEVA EDICIÓN
Bienestar & Alimentación Consciente
Retiros donde la alimentación es la puerta de entrada a la conexión.
Mindfuleating, cocina colaborativa y neurociencia del bienestar.
10 PLAZAS DISPONIBLES
Transformación
Cultural
Retiros para cohorts de agentes de cambio.
Co-creación de identidad, mapeo de retos organizacionales y activación de redes internas de impacto.
10 PLAZAS DISPONIBLES
01 Liderazgo & Innovación
Retiros estratégicos para equipos directivos
Retiros estratégicos para equipos directivos que necesitan reconectar, alinear visión e instalar una cultura de experimentación.
Pilares
Narrativa inmersiva: Una historia que une: del tipo "Back to the Future" en FONPLATA. Cada retiro tiene un universo narrativo propio.
Laboratorio de IA: Taller práctico de herramientas de IA generativa
aplicadas a los retos reales del equipo. Prototipado en tiempo real.
Mapas de vida: Dinámicas de vulnerabilidad sincronizada que
conectan propósito individual con objetivos
institucionales.
Mapas de vida: Dinámicas de vulnerabilidad sincronizada que
conectan propósito individual con objetivos
institucionales.
Células de innovación: Los participantes salen con MVPs definidos y un
plan de seguimiento para implementar las ideas.
Para quién: Equipos directivos que necesitan reconectar, alinear visión e instalar una cultura de experimentación.
Caso de referencia: FONPLATA — 36% mejora en alineación estratégica, evaluación 9.4/10
Cómo aplicar Growth Hacking para acelerar los procesos de creación y escalado de una comunidad
Aprende a implementar un flywheel basado en la metodología científica de Growth Hacking para estructurar y acelerar el crecimiento de tu comunidad en cada etapa del member journey.
Resultados clave
Diseñar un flywheel personalizado para tu comunidad utilizando el enfoque exclusivo de Community Hackers®.
Planificar y ejecutar acciones estratégicas que conviertan desconocidos en miembros activos y líderes influyentes de tu comunidad.
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) claros y efectivos para medir el progreso en cada etapa del journey.
Para quién: Organizaciones y equipos de marketing, comunicación y community builders que quieren tener procesos bien ordenados, estructurados y definidos para hacer crecer sus comunidades.
Diferenciador: Metodología registrada de Community Hackers®, diseñada específicamente para aplicar Growth Hacking al crecimiento y la escalabilidad de comunidades.
Narrativa potente
Cada retiro tiene un universo narrativo que conecta
emocionalmente. No es decoración: es el pegamento que
convierte un grupo en una comunidad.
Vulnerabilidad sincronizada
Dinámicas diseñadas para generar confianza profunda en
tiempo récord. Mapas de vida, rituales de paso y momentos de
verdad.
Triángulo de Felicidad Social
Diseñamos cada momento para activar tres necesidades:
vínculos significativos, contribución mutua y seguridad
psicológica.
Modelo SPEC
Medimos impacto real en cuatro dimensiones: Sales, Product,
Engagement y Customer Success. No vendemos humo.